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9月，全国339个地级及以上城市PM2.5平均浓度为19微克/立方米，同比持平；PM10平均浓度为35微克/立方米，同比下降2.8%；O3平均浓度为134微克/立方米金沙app下载大厅，同比下降2.2%；SO2平均浓度为7微克/立方米，同比下降12.5%；NO2平均浓度为15微克/立方米，同比下降11.8%；CO平均浓度为0.7毫克/立方米，同比下降12.5%。

1—9月，全国339个地级及以上城市PM2.5平均浓度为27微克/立方米，同比下降3.6%；PM10平均浓度为47微克/立方米，同比下降7.8%；O3平均浓度为147微克/立方米，同比下降0.7%；SO2平均浓度为8微克/立方米，同比持平；NO2平均浓度为18微克/立方米，同比下降10.0%；CO平均浓度为1.0毫克/立方米，同比持平。

1—9月，京津冀及周边地区“2+36”城市PM2.5平均浓度为39微克/立方米金沙app下载大厅，同比持平；O3平均浓度为187微克/立方米，同比上升1.1%；平均优良天数比例为65.0%，同比上升4.1个百分点；平均重度及以上污染天数比例为2.0%，同比下降1.9个百分点；其中由沙尘天气导致的平均超标天数比例为2.2%，其中重度及以上污染天数比例为0.2%。

1—9月，北京市PM2.5浓度为29微克/立方米，同比下降9.4%；O3浓度为182微克/立方米，同比下降2.2%；优良天数比例为75.9%，同比上升5.6个百分点；重度及以上污染天数比例为0.4%，同比下降2.5个百分点；其中由沙尘天气导致的平均超标天数比例为2.6%，其中重度及以上污染天数比例为0.4%。

1—9月，长三角地区31个城市PM2.5平均浓度为32微克/立方米，同比上升6.7%；O3平均浓度为169微克/立方米，同比上升1.2%；平均优良天数比例为79.2%，同比下降0.9个百分点；平均重度及以上污染天数比例为0.6%金沙app下载大厅，同比下降0.3个百分点；其中由沙尘天气导致的平均超标天数比例为0.7%，未出现重度及以上污染天。

1—9月，汾渭平原13个城市PM2.5平均浓度为37微克/立方米，同比下降5.1%；O3平均浓度为182微克/立方米，同比上升2.8%；平均优良天数比例为65.9%，同比上升2.5个百分点；平均重度及以上污染天数比例为1.1%，同比下降2.7个百分点；其中由沙尘天气导致的平均超标天数比例为3.6%，其中重度及以上污染天数比例为0.5%。

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中新网杭州10月21日电(鲍梦妮)近日，浙江省住房和城乡建设厅印发《关于开展“建筑赋能乡村专业助力振兴”建筑师、工程师下乡行动的通知》(下称《通知》)，明确将通过2年时间，组织1万名以上建筑师、工程师深入乡镇、村开展专业服务，培育一支熟悉乡村建设规律、具备复合专业能力、具有乡土情怀的高素质乡村建设人才队伍，有效提升乡村建设和管理水平。

该省计划到2024年底前，全省行政村与建筑师、工程师签约比例达50%以上，建筑师、工程师下乡工作机制基本形成；到2025年底前，行政村与建筑师、工程师签约比例达60%以上，下乡建筑师、工程师领军的高素质乡村建设人才队伍基本建立，形成一批高质量乡村建设成果和可复制推广的建筑师、工程师下乡经验做法。

在建设高素质人才队伍方面，浙江将发动勘察、设计、造价、监理等企业组织一批素质高、能力强的建筑师、工程师带头入驻乡村服务，鼓励企业基层党组织与乡镇、村开展结对共建，充分发挥党员建筑师、工程师的示范引领作用，并公开招募一批志愿深入乡村服务的建筑师、工程师。下乡建筑师、工程师需发挥“传帮带”作用，为基层从事乡村建设管理和运营的人员、乡村建设工匠、村民提供技术培训，协助培养本土乡村建设人才。

在提供全方位技术支撑方面，下乡建筑师、工程师可以单独或者组成团队，厘清志愿服务和收费服务的业务边界，一般性顾问、咨询、培训等志愿服务免费提供，专业要求较高、技术难度较大的服务与服务对象协商一致后签订专门协议、明确收费标准，依法应当招标的项目不得直接协商确定，依法应当由企业承接的业务不得以个人名义承接。

为建立长效化服务机制，《通知》明确住房城乡建设部门要集成资源、加强协调，及时帮助解决建筑师、工程师下乡服务中的困难问题。乡镇、村要鼓励支持下乡建筑师、工程师参与到乡村建设发展的全过程，加强建筑师、工程师下乡服务项目的各项要素保障。企业要支持下乡建筑师、工程师开展服务，集成本单位资源和能力为乡镇、村提供更全面的服务。

对下乡服务评价较好的建筑师、工程师，该省在建设工程专业职称评审、继续教育学时认定等方面将给予倾斜。下乡服务1年以上且评价优秀的建筑师、工程师，经设区市住房城乡建设部门认定和省级备案后，可在职业道德项次加3分；1个自然年内到乡镇、村现场提供服务累计超过20个工作日的建筑师、工程师，可认定登记为60个继续教育专业学时。