鞭春牛迎新春

陈运星：连环画说平凡人的故事,法国2025年国防预算或超500亿欧元

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关于推进中芬面向未来的新型合作伙伴关系的联合工作计划（二〇二五—二〇二九）

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主论坛上，国际古迹遗址理事会考古遗产管理国际科学委员会秘书长马修·温科普，中国社会科学院学部委员、一级研究员王巍，联合国教科文组织亚太地区世界遗产培训与研究中心上海分中心特别顾问卡罗莱纳·卡斯特罗，伦敦大学学院考古研究院遗产研究教授罗德尼·哈里森，中国文物学会会长顾玉才，四川大学杰出教授霍巍等嘉宾，分别就考古类世界遗产的突出普遍价值管理、中华文明多元一体格局的形成、全球视野下的文化遗产保护管理、气候变化行动下的文化遗产保护再思考、文化遗产保护传承的中国实践、阅读三星堆青铜文化以及三星堆—金沙遗址的价值作主旨演讲。

当天，还举行了两场分论坛，与会嘉宾围绕“融合共生：文化遗产系统保护与可持续发展”和“文明互鉴：文化遗产与人类文明多样性”展开对话交流。前者聚焦文化遗产保护与价值研究、文化遗产保护的可持续发展、文化遗产保护与活态利用等话题，为文化遗产与现代社会的融合共生贡献智慧、凝聚共识。后者从文化遗产与世界文明史、文化遗产与文化交流等方向展开讨论，推动践行全球文明倡议，促进世界文明交流互鉴。(完)

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从神舟一号到神舟十九号，逃逸塔随同长二F火箭成功完成了多次无人、载人飞行。首飞至今，长二F火箭始终保持着100%发射成功率，火箭特有的逃逸救生功能也从未启用过。多年过去，长二F火箭的可靠性、安全性仍在提高。据中国航天科技集团一院陈牧野介绍，此次发射的长二F火箭飞行可靠性评估结果提升至0.9904。

像李珀这种情况并非个例。当下，有不少超过退休年龄的人(男60岁，女工人50岁)基于各种原因仍在工作。根据民政部、全国老龄办等多部门今年10月联合发布的《第五次中国城乡老年人生活状况抽样调查基本数据公报》(以下简称《数据公报》)，2021年，我国19%的老年人从事有收入的工作。而根据民政部、全国老龄办发布的《2023年度国家老龄事业发展公报》，截至2023年末，全国60周岁及以上老年人口29697万人。

受访专家指出星空体育，对于有劳动能力和劳动意愿的老年人来说，即使超过退休年龄，他们也愿意继续工作，用人单位招用他们，不能让他们的权益处于制度保障之外，但超龄劳动者和用人单位之间又不能构成完全意义上的劳动关系，在这种情况下，可以构建超龄劳动者权益保障制度，依法赋予他们获得劳动报酬、休息休假、工伤保障等基本权益。

“在现行法律框架下，超过退休年龄并领取养老保险待遇的工作者只要仍在工作，不再适用劳动法规范，而归入民法调整范畴，也就是通过签订劳务合同调整与用人单位之间的权利义务，一旦双方没有签订劳务合同，或者劳务合同中对相关内容语焉不详，劳动者的权益保障就存在真空地带。”中国社会科学院法学研究所社会法研究室副主任王天玉说。

他同时提出，在现行退休年龄制度下(男60岁，女工人50岁，女干部55岁)，超过法定退休年龄的劳动者一直存在，即使新的退休年龄制度实施后，还会存在超过法定退休年龄的劳动者，因为总有老年人有劳动能力又有劳动意愿，有劳动就会有风险。基于上述客观事实，不能因为老年人超过法定退休年龄就不能和用人单位建立劳动关系，不能把这个群体推到劳动保障制度无视或者空白的区域星空体育，而应该在制度上认可这种劳动，构建超龄劳动者权益保障制度。

“我国进入老龄化社会之后，一种思路是星空体育，应该放开劳动关系主体的年龄限制，这样在现行劳动法律框架下，老年人仍然是劳动者，可以与用人单位建立劳动关系，参加工伤保险。另一种思路是，扩大工伤保险的参保范围，在地方实践的基础上，将就业老年人纳入工伤保险，比如把工伤保险与其他险种拆分，享受养老保险待遇的老年人就业时，单独参加工伤保险。”王天玉说。