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就业保障工程被列为天津市2024年20项民心工程首位。今年以来，天津市人社部门打出“稳岗位、保重点、强服务、兜底线”组合拳，扎实推进就业保障工程。在稳岗位方面，将主要就业指标纳入绩效考核，推动各区、各部门聚力支持就业。延续降低失业保险费率政策，减轻用人单位成本11.25亿元。累计发放企业吸纳就业补贴2.21亿元，稳定扩大就业岗位1.83万个。协助金融、税务部门，向1484家企业发放稳岗扩岗专项贷款69亿元，为431家用人单位减免税收1566.24万元。

在保重点方面，出台促进2024届高校毕业生就业创业30条措施，组织开展“公共服务进校园”活动221场，提供岗位12.1万个。启动2024届毕业生帮扶工作，对1.88万名未就业毕业生开展实名制帮扶。深入开展劳务协作，邀请京、冀、鲁、晋等10余个省市就业部门来津签署合作协议，与甘、青、藏、疆等对口地区互访对接183场，促进对口地区劳动力转移就业8.99万人，中西部脱贫人口在津就业15.5万人。

在强服务方面，建成天津市数字就业创业信息系统，实现天津市范围内政策经办、就业服务、管理监督、决策支持等功能，集中于“一库一平台”。精心组织“民营企业服务月”“大中城市联合招聘”等招聘活动2441场，5.2万家企业提供岗位138.6万个，为246家重点企业协调解决用工9747人。创新建设镇、村就业服务站、就业驿站等，加强老百姓“家门口”就业服务，成功运营该市首家示范性街道(乡镇)就业驿站。推进规范化零工市场建设，全市共建成线下零工市场21家，累计服务求职人员6.6万人。

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蓝皮书显示，国外供应链相关立法可能对中国企业的影响主要体现在产品出口贸易、海外市场开拓、海外投融资、技术合作等方面。比如在欧盟法案下，中国企业或其子公司及设立的实体如达到相关营业额或雇员数量门槛，将落入管辖范围，需履行相应尽职调查义务；在美国法案下，中国企业可能被加入实体清单或面临出口美国业务受阻的情况。

就欧盟法案来说，落入法案管辖范围的企业需履行下述义务：将尽职调查整合到政策及风险管理程序中，识别及评估实际及潜在负面影响、预防、终止及补救负面影响、与利益相关方开展互动、建立举报程序、监督尽职调查政策的有效性以及报告义务。目前，欧盟法案没有如何履行尽职调查义务的具体标准，仅要求相关机构不晚于2027年发布如何履行相关义务的指引。