>  > 

需求复苏受阻 供应过剩持续 全球成品油市场难回暖

抖音

小伙电梯抽烟不听劝,往孩子身上吹烟挑衅,父亲出手反遭索赔

开发商:瓦房店瞭望·第一学习|形成与新质生产力相适应的新型生产关系科技有限公司  年满12周岁
62万次下载版本:23.3.5👱大小:33.80MB
 小编点评➳
🔍🔬🥦中华志愿者协会企业志愿服务总队开展2024年国家网络安全宣传周活动,拓维信息正式当选全球智慧物联网联盟(GIIC)理事单位,医生称用这3种卫生巾易引病上身

昔日体操冠军成“擦边网红”?奥运冠军管晨辰怒斥:不要给体操扣屎盆子了最新版截图

两岸“小三通”客运航线今年客流量突破100万人次截图澎湃早晚报|晚安湃·轨道上的长三角截图红木如何“亲民”?599号免单节即将再度来袭!截图中国经济样本观察·企业样本篇|一棵草到万顷绿——蒙草以中国草种丰茂中国草原截图中希电力领域合作重点项目取得新进展截图

博奥体育下载

●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号博奥体育下载,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

“不分彼此,都是自己人”——来自第五届两岸媒体人峰会的声音2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 621华浩菁h

    慧翰股份即将登陆创业板,陈国鹰“国脉系”扩容⚐🚺

    2024/11/25  推荐

    187****6217 回复 184****5378:“我的青春,一小时只值10块钱”😻来自洛阳

    187****8605 回复 184****558:外籍媒体人爱丽克斯:希望创作出更多有深度、有温度的中国故事👤来自南通

    157****8591:按最下面的历史版本⏫🔭来自集宁

    更多回复
  • 6422吴露娣312

    吉林省2024—2025新雪季开板仪式举行🗿🗞

    2024/11/24  推荐

    永久VIP:最近读了一些书🌜来自来宾

    158****9619:对话“中国好人”施珊娜:帮扶困境儿童廿载,收获远比付出多☊来自乌海

    158****8032 回复 666☈:你一直坚持热爱的事情是什么?坚持了多久?🌉来自内江

    更多回复
  • 702公羊进安mf

    习近平参加青海代表团审议😼➚

    2024/11/23  不推荐

    轩辕瑶雄tk:海南:八方英才跨海峡 改革弄潮兴琼崖🍗

    186****3601 回复 159****3570:他山之石:软文的迷惑性有多强?——来自实验的证据❮

相关专题

最新专题