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围绕这一高精尖赛道,视旅科技组建了复合型的“AI+旅游”顶配创业团队。联合创始人兼CTO惠芃瑞博士飞亚体育官方网站,曾任职阿里巴巴人工智能高级技术专家,构建飞猪上一代的大数据与AI应用体系,首推旅游“信用住”等创新型产品应用。视旅核心团队成员还包括来自一线互联网公司的业务及技术资深专家,公司已于2023年底完成海外架构及团队布局。
在“人才+创新”双轮战略驱动下,视旅科技在“AI+旅游”赛道上稳步前行,不断交出亮眼成绩单。2023年10月,视旅科技获得“昇腾AI创新大赛”全国总决赛金奖;11月,入选“大湾区AIGC年度资本关注文化企业TOP10”、“极新AIGC赋能行业创新领跑者TOP20”,“2024年中国企业家新锐100”等榜单;今年8月,荣获北京市HICOOL2024全球创业大赛百万大奖。
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“这里充满绝望。”布朗说,“我接受的培训是让人们保持健康,但(这里)大约80%的人根本就不来看病,因为负担不起,只能慢慢死去。”这是个种族分化严重的州,布朗的诊所为大约3200名居民提供服务,其中绝大多数为非裔。该地区医疗服务提供者严重短缺,慢性病发病率很高。这种种族不平等现象在非裔人口占全美大多数的东南部尤其严重。
美国国家科学、工程和医学研究院6月份的一份报告指出,美国的医疗保健系统“由于其设计本身的原因,为不同人群带来了不同的结果”。这些种族和族裔不平等现象“还导致数百万人过早死亡,造成生命年限和经济生产力的损失”。越来越多的研究表明,在最近的20年间,美国在消除关键健康指标的种族差异方面几乎没有取得任何进展,即使政治和公共卫生领导人发誓要这样做。
所有迹象都表明,这些制度植根于美国痛苦的种族主义历史,它至今仍影响着美国生活的方方面面。非营利性智库美国进步中心(Center for American Progress)卫生政策副总监安德里亚·杜卡斯(Andrea Ducas)说:“我们所看到的很多现象都是奴隶制和种族隔离的长期影响。”乔治华盛顿大学(George Washington University)社区健康心理学教授兼教授杰梅塔·尼科尔·巴洛(Jameta Nicole Barlow)则表示,政府的行动向非裔群体传递了一个明确的信息:“你们有什么资格要求获得医疗保健?”
南卡罗来纳州农村和少数民族健康研究中心前主任珍妮丝·普罗普斯特(Janice Probst)说:“种族主义是我们没有扩大医疗补助计划的原因。这不是偶然事件。有一种观念认为,你可以通过种族主义来维持权力。”乔治华盛顿大学教授巴洛说:“除了医疗保障不足和医疗资源短缺之外,非裔‘从未得到过繁荣所需的条件’,‘这都是因为白人至上’。”