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中新网注意到，本次国考报名第三天就已出现“千人争一岗”现象。截至18日晚，中华职业教育社联络部“联络部一级主任科员及以下”一职审查通过人数为2697人，该职位招考人数为1人，报录比达2697:1 。此外，还有1981人待审查。该职位招考专业广泛，包含哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学共9大类，要求学历本科及以上，对政治面貌、基层工作年限、服务基层项目均无要求。

总体来看，近年来国考报名“冷热不均”的现象有所缓解。据中新网此前报道，在2024年国考报名中，截至报名结束，最热职位报录比超3500:1；2023年国考报名中，截至报名系统关闭前半个小时，最热职位报录比近6000:1；而2022年国考报名中，截至报名通道关闭时，最热职位报录比接近“两万选一”。(完)

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审判工作中往往存在着送达难的情况。原告A公司与被告谢某不当得利纠纷一案诉至法院，A公司根据协议约定，将包括工人基本工资在内的各种款项支付给作为工人代表的被告，但被告拿到钱后失联，工人称被告没有把钱给他们，春节后，A公司再次支付了工人索要的剩余工资。但原告起诉后，根据原告提供的地址及公安机关查询的户籍信息均联系不上被告。

双方一见面就剑拔弩张，纷纷诉说自己的难处，调解没开始便遇到了困难，双方甚至不愿意坐在一起调解。法官摆事实、讲法律，晓之以理，动之以情，双方情绪才有所缓和，法官以先“背靠背”后“面对面”的方式再次组织双方调解，希望双方求同存异，在法官耐心劝解下，原告愿意在还款期限上做出让步，被告主动承诺分期还款，两人终于握手言和，自愿达成调解方案，法官现场出具了民事调解书并进行了送达。