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通报介绍,“技能兴鲁”第三届预制菜(齐鲁烹鸡)暨酒店技能竞赛于2024年11月1日在泰安新泰市举办,其中中式烹调(设一道规定菜炒鸡,一道自选菜)设金奖、银奖、铜奖和优秀奖。大赛裁判员抽签产生,在评判现场统一上交手机;参赛选手入场检录后现场抽签编号,由工作人员将选手现场制作的菜品端至裁判室评分。整个比赛现场公平公正,顺畅有序。
通报称,比赛评审结束后,46号选手(获优秀奖)作为新泰参赛选手的规定菜参与了媒体品鉴。媒体品鉴结束后,46号选手接受媒体采访时,记者要求46号选手端起菜品(炒鸡)接受采访,认为这样更能彰显现场氛围及选手的精气神。因46号选手参赛菜品已被品鉴过,品相不佳,记者表示可以在菜品展示区(菜品评审完后统一进入展示区)找一盘和自己炒鸡类似的菜品端着接受采访。于是,46号选手从展示区拿到了66号选手(获得铜奖)的参赛菜品,随即,记者将46号标签贴到了66号菜品盘子上进行了采访。采访结束后,46号选手将66号选手菜品放回原处,并将46号标签撤下。
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推免制度的扩张,给学生提供了更多升学选择的同时,也让各高校面临激烈的“抢人”现状。学生为了寻求最优录取选择,普遍拿到多个offer后再决定最终去向;高校为了保障生源质量,采取超额发放offer的方式,以确保录取率。这种双向的“竞优”模式,虽然在一定程度上反映了学生的理性选择,但也加剧了高校和学生之间的信任危机。
需要看到的是,推免制度的推广和扩展的确为学生提供了更多的选择机会,但也的确存在系统上的漏洞。虽然教育部在政策层面赋予了“保研人”完全的自主报考权,但却缺乏相应的约束机制。高校择优,学生也“这山望着那山高”,导致学生和高校在推免过程中频繁违约,信任危机也成普遍现象,这当然是不利于推免制度的完善和有序运行。