江苏苏州干部学院:立足苏州实践 推动特色办学
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凤翔街道工委副书记陈媛媛介绍,基于双网融合工作机制,凤翔街道和派出所等职能部门一起构建“三级联调”制度:即一级联调为简易纠纷随手调,由“12345”直通联办中心会同辖区民警、“两委”干部和网格员,调解各类网格内的简易小纠纷;二级联调为复杂纠纷联合调,由“警网融合”联动中心调处复杂纠纷矛盾;三级联调为疑难问题统筹调,由“一站式”矛调中心会同区信访联席办联动解决。“老爸团”是二级联调中演化出的一种机制。

“‘茶桌’有时在社区,有时在派出所,有时在一棵大树下。‘茶桌’上,各个职能部门的工作人员一起及时化解群众的矛盾纠纷,守护辖区安宁,筑起了社会和谐的第一道防线。”袁鹏说,下一步,他们继续发挥群众的力量,排查化解矛盾纠纷,解决群众急难愁盼问题,真正实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标。(连蒙)

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此外,俞邦村与小吃文旅集团等企业合作,新增小吃制作体验中心、木窠宿营地等多元化文旅项目,持续提升旅游服务品质。同时,实施整村提升改造项目,建成研学馆、瓦窑精品民宿、小吃品牌一条街等旅游业态,实现“绿水青山”颜值和“金山银山”价值的有机统一。近年来,俞邦村获评全国先进基层群众性自治组织、全国乡村旅游重点村、全省乡村振兴实绩突出村等荣誉。2023年村财收入84万元,农民人均可支配收入达3.2万元。