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“根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。”鼓楼区人民法院法官叶家耀介绍，当前，很多用工企业为减轻用工责任，会以再次分包或与劳动者签订合作协议、承揽协议等方式，试图用其他民事关系的外观掩盖雇佣关系的本质，这给快递小哥、外卖骑手等新职业劳动关系的认定带来了挑战火博体育网站最新版下载苹果，进而损害该类群体的劳动权益。法院在审理此类型案件时，坚持事实优先原则，以公司考勤、着装管理、派单、绩效考核、工资发放等因素，综合判断劳动者是否与公司之间存在事实劳动关系。

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充电行业对安全性及稳定性要求高，叶兆康建议，香港可以完善电动车充电行业资助及安全监管体制，例如充电运营商是否购买保险、是否为充电设施做定期检查等。他建议香港企业可与内地企业合作，将内地企业成熟的硬件技术带到香港使用，甚至帮助内地企业开拓海外市场。另外，由于香港土地紧张，叶兆康期望政府、业界及业主继续紧密沟通，寻找适合地方。